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  保姆雇佣合同范例(一)甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  甲乙双方本着平等自愿的原则,就家庭服务过程中的相关权利和义务达成如下协议:

  一、乙方的服务内容

   1.做家务包括做一日三餐,早中晚。

   2.打扫室内卫生,包括擦玻璃、拖地、擦桌椅、洗衣服等。

  二。雇主(甲方)的权利和义务

   1.乙方应按月支付服务费,不增加工资。春节假期,双方协商,获得适当加薪。

   2.负责提供乙方正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方亲属与甲方同住一室,对待他人不得歧视或虐待,以保证乙方在服务期间的生命财产安全。

   3.乙方在家庭服务中突发疾病或其他伤害,属于医疗或医药费用,由乙方自行承担,甲方不承担

   4.甲方有权拒绝乙方带老乡、亲戚、朋友到其家中。乙方有权拒绝使用家中的长途电话和电脑。

   5.如果甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病,甲方有权终止合同并辞退乙方.

   6.如甲方发现乙方有损害甲方权益或不胜任家政服务的行为,甲方有权解除合同。

  三。乙方的权利和责任

   1.尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同约定的家务服务事项,真诚服务。

   2.安心做好家庭服务:如遇特殊情况(亲戚生病,家人着急),如需请假,应先征得甲方同意,并履行最后的合同手续。不要擅自离开岗位。

   3.不得擅自带亲友及他人进入甲方家中,不得随意拿取甲方家中的物品。如有偷盗等违法行为,经妥善核实后,将送相关部门依法处理。

   4.乙方不得参与甲方家庭与邻居的纠纷,尊重甲方家庭的生活习惯,不得冷漠对待客户。

   5.合同期满或中途解除合同时,甲方应提前与甲方协商续签合同。擅自离开,后果自负。

  本协议一式两份,双方各执一份。

  因履行本协议而产生的任何争议,如不能协商解决,应由仲裁员仲裁。

  甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

  签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  保姆雇佣合同范本(二)甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  当前家庭地址:

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称xxxx岁,身体健康,有能力照顾甲方老人的日常生活及其他家政服务。甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商就家庭服务过程中的相关权利和义务达成一致,具体内容如下:

   1.甲方老人为乙方提供家政服务的主要工作内容:

   1、负责为老人制作一日三餐及相关购物;

   2.负责室内环境卫生;

   3.入住老年人,照顾好老年人的饮食起居及相关服务;

   4.如果老人生病住院,要照顾和陪伴。

  二。甲方的权利和义务

   1.甲方应按月及时足额支付乙方劳动工资,试用期半个月,劳动工资每月支付xxxx元;试用期满后,劳动工资按每月xxxx元计算支付。两个休息日a

   3.乙方因个人健康原因突发疾病或受到其他伤害时,甲方应及时通知其家属并采取力所能及的必要治疗措施,但甲方不承担任何相关费用。甲方从事本合同规定的工作,不包括因个人身体原因造成的意外伤害,经双方协商,可适当承担部分医疗费用。

   4.甲方不得*乙方从事本合同以外的工作。

   5.甲方有权拒绝乙方带老乡或亲戚到其家中。甲方有权拒绝使用乙方的家庭电话拨打长途电话。

   6.甲方老人内贵重物品应自行妥善保管。对于因乙方工作失误造成的经济损失,应通过协商解决或寻求法律帮助,不得侵犯乙方个人权益。

   7.如果甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病,可以随时解除本合同。

   8.如果甲方发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务,甲方有权终止本合同。

  三。乙方的权利和责任

   1.乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务,无不良社会记录。

   2.乙方承诺具备照顾老人日常生活的基本知识和工作经验,并能提供相关家政服务。

   3.乙方应尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议约定的家政服务事项,提供热情耐心的服务。

   4.享有按月按时获得劳动工资的权利。

   5.有权拒绝甲方的不合理要求.有权保护自己的人身和财产权利不受侵犯。

   6.乙方应安心做好家政服务。如遇特殊情况(亲人生病、家庭突发事件等。),如需回家治疗,应先征得甲方同意。

   7.乙方不得擅自带亲友及他人进入甲方家中,不得随意拿取或故意损坏甲方家中的物品,否则应承担相应的法律及赔偿责任。

   8.乙方不得参与甲方家庭与邻居的纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息及其他隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得为客户服务。

   9.在合同期内,乙方如欲提前终止本合同,应提前5天通知甲方,以便甲方能及时另聘家政服务人员。

  四。其他人

   1.在合同执行过程中,双方如有争议,应通过协商解决。协商不成,可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

   2.合同期限:从xx年至xx年。

   3.本合同一式三份,甲乙双方及保证人各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

  签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  保姆雇佣合同范本(三)甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜达成如下协议:

  一、服务内容和地点:

   1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。

   2.照顾孩子,接送孩子上下学。

   3.服务地点:甲方居住或指定的地点_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  二、服务要求:

  乙方应负责家务劳动,并按照本协议的规定履行服务职责。乙方每月休假_ _ _ _天,具体休息时间根据甲方需要而定,如乙方有特殊原因,须提前向甲方申请并征得甲方同意。

  三。服务费:

  乙方每月服务费为元/月,甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。

  四。甲方的权利和义务

  甲方有义务

   4.甲方不承担乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用。

  有下列情形之一的,甲方有权解除合同,辞退乙方:(1)乙方有违法行为的;(2)乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的;(3)乙方工作懈怠或不胜任家政服务;(4)甲方发现乙方患有疾病,不适合继续工作的;

   5.甲方有权追究因乙方家政服务的故意或重大过失给甲方造成的损失。

  动词(verb的缩写)乙方的权利和义务

   1.乙方有权要求甲方按时支付服务费;

   2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

   3.乙方必须自觉履行上述服务,认真做好家务。

   4.乙方应注意个人卫生,着装整洁大方,个人物品(衣服、生活用品)随意保管,不要用雇主家的衣服洗衣服。

   5.乙方不能随便带人进雇主家。如果某人或某事需要见面,他们应该在外面见面。如遇亲友生病等紧急情况,如需临时离开,应及时与甲方沟通,不得擅自离岗;

   6.在乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失;赔偿责任。

   7.未经甲方同意,乙方不得随意翻动甲方的家居用品。如有盗窃等违法行为,甲方将移交司法机关处理;

   8.乙方如欲终止合同,需提前30天通知甲方。乙方不得不辞而别,否则甲方将追究其违约责任。

   9.服务期间的一切安全事故由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  不及物动词合同的生效

   1.本合同自双方签字之日起生效。

   2.在本合同执行过程中,如果遇到任何问题,双方应通过友好协商解决。如协商不成,双方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

   3.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

  签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  保姆雇佣合同范本(四)甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  根据本合同,雇主将雇用雇员,雇员同意受雇于雇主,提供服务并履行以下规定的义务。

  一、义务和责任:

  本合同双方同意雇佣该员工在_ _ _ _ _工作,并履行以下职责。

  二。持续时间:

  本合同有效期为年月日,从年月日起生效

  三。工作日和工作时间:

  雇员的工作时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _小时

  四。报酬:

  雇主同意为雇员的服务提供以下报酬:

   1.每(小时)_ _ _ _ _ _ _ _美元;

   2._ _ _ _ _ _ _ _ _美元的加班时间(小时)每两周结算一次,以支票支付。

   3.其他报酬(股息、佣金等。),金额和计算方法如下:

  动词(verb的缩写)扣除额:

  在每次支付工资期间, 用人单位不得扣除员工的收入,除(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) _ _ _ _ _ _其他扣款是(写扣款目的和次数):_ _ _ _ _ _ _ _。

  不及物动词主要工作地点:

  乙方的主要工作地点为_ _ _ _ _。但是,根据用人单位业务性质的需要,用人单位也可以要求劳动者在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _范围内的其他选区履行职责

  七。差旅费用:

  在本合同到期或终止时(无论何种原因)

  如果员工患有严重疾病或死亡,员工应立即通知其最近的血亲,其姓名和地址如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

   X.住宿和其他:

  雇主必须确保提供以下设施:

   1.(选择或不选择)雇主提供住宿,每月费用为_ _ _ _ _ _ _ _美元。雇主免费提供住宿。乙方自有住房(附声明和租金协议)

   2.每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。

   3.(同上)员工自备食物。

   4.(同上)在用人单位指定的通勤地点下车,车费全免。

   5.(同上)津贴:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

   6.(同上)其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

   XI。其他规定:

  以下附加条款适用于本合同:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _每一页必须由雇主和雇员双方签字。 )

  十二。合同的终止:

  本合同可根据以下规定终止:

   1.无故:一方应提前_ _ _ _ _ _ _天书面通知另一方;或者

   2.因故:领班或其代理人调解不成后,一方应提前_ _ _ _ _ _天书面通知另一方。因故解除合同时,用人单位应当在合同解除生效前支付劳动者工资,并为劳动者购买单程机票返回就业地。下列任何一种情况将构成合同终止的原因:

   A.乙方旷工_ _ _ _ _ _次和(或)迟到_ _ _ _ _ _次;

   B.乙方疏忽大意,或未能完成任务;

   C.在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _犯下一项重罪或两项以上轻罪

   D.乙方放弃其工作职责;

   E.在资质、技术、身体、精神等方面不能胜任或与所报信息不符,不能履行聘用规定的职责;

   F.在物质或其他方面受到特别虐待;

   G.支付雇员的工资,不得无故拖延;

   H.违反本合同的任何条款;

  一.其他规定:

  十三。争议解决:

  由本合同引起的所有不满和争议应根据以下程序解决:

   1.乙方应向其管理人,或在管理人不在时直接向雇主报告所有因雇佣而产生的不满或争议;

   2.如果管理人不能立即解决问题,管理人应将申诉或争议写在书面材料中,同时指明违反的合同条款、法律或规章制度。管理人员应在五天内解决不满或争议,或写出他们认为没有违反规则的理由。

   3.如果上述第一步和第二步不能解决不满或争议,员工可以写信给领班或领班的代理人。

  在申诉或争议解决期间,雇主和雇员之间的雇佣关系仍然存在,除非得到工头、工头代理人或政府特别调查员的临时批准。

  十四。汇款和其他义务:

  员工必须向其家人汇款,并根据原籍国政府的规定缴纳所有税款。

  十五。不可分割的协议:

  上述条款构成本合同双方之间唯一且不可分割的协议,将取代任何其他书面、口头或其他形式的协议。

  甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _

  签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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