守御

　　斯迈思曾说，‘一个人的风动一生，但他的性格不是他的立场。’

　　一个人的成功是运气和能力的结合，但一个高尚的人的灵魂的每一个细节都是精心打磨的。

　　我们喜欢和品德高的人相处，因为我们可以在对方身边提高自己的品德，同时也要避开那些品德不好的人。通过以下四种细微的表现，我们可以很好的辨别哪些人属于品德不好的人。

　　第一，品行不好的人经常胡说八道。

　　戴尔斯曾经说过，“事业是果实，但言语只是树叶。”

　　我们在工作生活中倾向于专注于事业，很少说话，除非在专业领域，我们不想把事件浪费在无意义的话语上。

　　但总有这么一群人，对什么事都能发表自己的评论，而且口若悬河，仿佛第二天就能完成别人达不到的任务。

　　可惜，说瞎话的人做不出什么实事。他们经常吹嘘自己的能力，轻视任务的难度。只有当我们信任对方的时候，我们才会发现自己的愚蠢。

　　但是，这些信口开河的人往往不是一个人品好的人，因为一个人要在这个世界上生存，首先要做的就是对自己说过的话负责。

　　信口开河的人往往只在乎当下的坦诚和精明，在别人赞许的目光中只想用言语满足自己的虚荣心，但只会一次又一次的破坏别人的信任。

　　当我们遇到信口开河的人时，我们应该谨慎地做出自己的选择，最好是暂时远离他们，因为他们的品行注定了他们自己言语中的承受能力。如果一个说废话的人能把他的话付诸实践，他就不是一个说废话的人。

　　第二，品行不好的人往往善于抱怨。

　　历史上王统曾说‘小人多怨’。在生活中，我们可能会遇到挫折和失败，但每一个想做实事的人都会从挫折中吸取教训，不断修正自己的行为，让自己更接近成功。

　　但有些人不一样。面对失败时，他们首先选择抱怨，要么是因为别人没有给他们机会，要么是因为他们没有一个成功人士的资源。在他振振有词的话语中，我们看不到抱怨者对未来的憧憬和对自己的反思。

　　一个对生活满腹牢骚的人往往没有良好的品行，因为一个品行良好的人往往专注于做好自己的事情，后者明白只有不断的坚持才能让自己摆脱困境。

　　抱怨者只会在漫长的抱怨后滋生对他人的嫉妒，而旷日持久的抱怨会污染我们的精神世界。即使有文化的人心里有不满，也不会通过抱怨来表达。

　　第三，品行不好的人喜欢幸灾乐祸。

　　能够感同身受别人的困难是一种好的性格。当我们看到别人遇到困难时，即使我们无力给予帮助，我们仍然可以从对方的角度给予安慰。这是每个人品好的人都会做的。

　　对于品行不好的人，即使平日里把自己阴暗的性格隐藏得很好，面对别人的困难也不会表现出同情，只会在一旁幸灾乐祸，甚至到处宣扬别人的不幸，也就是‘把幸福建立在别人的痛苦上’。

　　我们应该远离这种人，因为我们可以从幸灾乐祸的细节中感知到对方的人品不好。为了不让你有一天成为他幸灾乐祸的对象，还不如趁早离开。

　　 5.品行不良的人善于打小报告。

　　不管是老板还是普通员工，喜欢打小报告的人往往都不喜欢。如果你是领导，这个人今天会在你面前打小报告，明天某个时候会把一份谴责自己的文件交给其他领导。

　　每个公司企业都有自己的公开投诉渠道，甚至在很多会议上都有专门的反馈时间，但也有人喜欢私底下偷偷举报。

　　品行好的人不打小报告，因为他们认为自己的意见是为了集体，所以会在公共场所发表意见。

　　对于品行不好的人来说，因为对自己的品行了解透彻，所以更坚信提出意见是一种不好的行为，所以选择通过打小报告来避免别人的注意，却不知道这样会更加暴露自己阴暗的想法。

　　换句话说，光明磊落的言论从来不怕被刊登在阳光下，只有那些挑拨离间、暗中谋取私利的言论才会出现在小报道中。所以我们都很讨厌从小学到工作打小报告的人。

　　卷轴末端

　　我们在成长的道路上总会遇到这样那样的人，但无论我们如何遇到人，我们总想追随自己的理想，成为一个品德高尚的人。

　　想要拥有高尚的品格，首先要远离品行不良的人，以免受到潜移默化的影响。只要你把以上四个小细节记在心里，你就能分辨出绝大多数品行不良的人，进而让你的生活环境更加清晰。