从5月份开始，各地的三支一扶首都开始陆续发布公告。很多应届毕业生也跃跃欲试。但“三支一扶”需要到基层工作，至少在基层服务满2年。

　　在基层，意味着工作环境艰苦，待遇补贴低。那么三支一扶人员能拿多少工资呢？今天就为你揭晓吧！

　　基本工资构成

　　 “三支一扶”的薪酬结构参照事业单位，所以和一般企业不一样。是一般岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴的综合相加。每一种工资都不高，但加起来也不低。这里以重庆三支一扶地区为例。实际月薪如下：

　　从上面的工资表可以看出，如果是三支一扶的普通工作人员，月工资大概在4500元左右。如果是常驻人员，每月可以再加900元。扣除五险一金，实际工资5000元左右。

　　当然，各地的三支一扶人员的工资是不一样的。金尺在这里做了一个统计，基本如下图所示：

　　可见有高低之分，经济越发达，补贴越多，工资越高。工资低的地方无所谓，因为当地物价更低，生活还是能有保障的。

　　编制到期是重点。

　　其实工资不是重点。重点是两年服役期满后的入学。现在很多地方规定“三支一扶”人员服务期满，经考核合格，地方事业单位有空缺可以直接录用。

　　当然也有同学担心有时间编辑才会改。他们没时间剪辑怎么办？其实这个不用担心。基层单位每年招聘时，都会留出三支一扶的名额。只要通过考核，基本上就可以顺利注册成立。

　　期满还可以考公，考研，创业。

　　 “三支一扶”服务期满后，其实不仅仅是留在岗位上的一种选择。“三支一扶”两年服务期正好对应公务员考试两年基层经历。这个条件限制了很多人报名。如果三支一扶人员报名这类岗位，竞争会小一些。

　　除了公考，还可以选择考研。考研的，可享受初试加10分，同等条件下优先录取的政策。不要小看这10点，它们可能决定了你是否需要再努力一年。

　　如果不想考公，不想考研，还是可以留在当地创业。国家会提供相应的培训，包括创业减免税、小额担保贷款、创业扶持补贴、社会保险补贴等福利。也是一个不错的选择。

　　如今，“三支一扶”的公告已经陆续出来。想去的同学可以关注一下公告，说不定会被录取！