在职场上，其实男上司和女下属发生暧昧关系是非常容易的，尤其是那些能力强，女下属漂亮的人。那么男上司爱上女下属是什么表现呢？

　　男上司喜欢女下属的细节。1男上司喜欢你，看到你眼神会很软。

　　如果你进了一家公司，你会发现你的男老板总是有意无意地盯着你，或者和你聊天，故意让你做点什么。这是毫无疑问的。他一定对你有点想法。他必须慎重考虑这种老板。如果他已经是老公了，最好离远点。

　　男上司喜欢你，关心你的私生活。

　　作为上司，偶尔过问一下女下属的私生活是很正常的，这既是对下属的关心，也是对他们的重视。但是，当男上司太在意女下属的私生活时，十有八九会对你有意思。

　　男上司喜欢你，会有意照顾你。

　　男老板喜欢你，自然喜欢照顾你。比如分配任务的时候，可能他喜欢和你一起工作，增加了接触的机会。其实这是大部分男人追求女人的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不要太骂你！即使在工作中犯了错误，也会以最大的勇气去接受自己的错误。

　　男上司喜欢什么样的女下属？1聪明型

　　说得好听点，就是一切行动都要听话，听从指挥；说白了就是容易被控制，以至于东奔西走，打狗也赶不出鸡。没有老板会喜欢一个总是无聊、不尊重、大惊小怪的女下属。偶尔抗旨，提建议，发牢骚也没事。一般你老板不会让你天天跟他穿一条裤子。毕竟你也是单位的一员，需要有想法。如果你一次次抗旨，老板又一次用你，那是觉得自己没意思，还是冒着频繁八卦和流言蜚语的风险。毕竟群众的眼睛是雪亮的。

　　 2理解型

　　一般老板都很看重下属的领悟能力。只有当他们有很强的理解能力时，他们的工作才能有好的结果。尤其是女秘书、女助理，对女性的理解能力要求更高。毕竟他们负责的是上级交给的任务。如果他们的理解能力很差，他们的理解不完整，他们读错了经文，他们将无法正确地执行，他们的工作将误入歧途。这恰恰是男老板最不愿意看到的。

　　 3精力充沛型

　　很多男老板都会抱怨自己的女下属，抱怨她们是“忙碌的母亲”。今天感冒了，明天发烧了，后天感情或者婚姻出了问题，然后后天他们的“例假”又来了，时不时要请假休息.诸如此类。我不可能一直精力充沛，但工作需要有人做，不能耽误。

　　和男上司谈恋爱要注意什么？第一，不要跳进去。

　　办公室恋情是最常见的恋情。毕竟男女相处的时间比家人多，有感情也就不足为奇了。有些是同事之间，有些是上下级之间。不管是哪一种，都不要一开始就种，对自己不好。

　　第二，保密性

　　办公室恋情应该保密。为什么办公室恋情要保密？因为别人觉得你根本不爱对方，你有利可图。你看中了你男上司的权威，认为你是打通你职场的途径。

　　第三，对外统一口径

　　办公室恋情被发现怎么办，如何向公众公布？所以不管有没有被发现，两个人都要提前做好约定，发现了要说什么，避免一个人说同样的话。

　　 4.不要辞职。

　　和男老板谈恋爱是有风险的。毕竟没有人能保证一段成功的爱情，但是不管你的感情成功与否，都不要辞职，因为面包也很重要，现在找工作这么难。除非你已经安排好了下一步，而且是升职，否则千万不要轻举妄动。

　　什么样的男上司应该远离1。经常以工作为名请女同事进办公室的老板，甚至wo

　　请老板的女同事进办公室说话很正常。但是，如果你没有目的地，或者经常要求女同事这么做，那就意味着一些尝试。同胞必须认真考虑上级的每一个行动的目的。当他们发现上级有时会无目的地邀请自己，或者因为不重要的事情加班时，一定要找一些理由委婉拒绝。不要让老板觉得有机会。一般来说，如果老板发现女同事有防范意识，是不会轻举妄动的。

　　 2.经常请女同事一起旅游的老板。

　　同事一起旅行有时是一件很愉快的事。一方面可以一起关心，同时也可以聊天，缓解旅途的寂寞。但也有一些老板是有敌意的，会要求女下属一起旅游，主要是因为这样可以更明目张胆地骚扰下属。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。

　　 3.经常要求女下属着装的老板。

　　虽然公司对员工有着装要求，但并不是针对那一位女性。如果一个上司经常要求女下属穿这样或那样的服装，甚至要求女下属穿低胸的衣服，显然是过分了。

　　 4.一个太在乎女同事私生活的老板。

　　关心女下属也很正常。但是，如果太在意一个女下属，就有点不正常了。有些老板对女下属的家庭、社会关系、恋爱经历等与工作无关的事情感兴趣，有点过分。所以，除非女人对领导的人品有绝对的把握，否则一般不会向领导提供这些方面的信息。