点击右上角【关注】头条号，我会一直更新职场干货！本文共944字。阅读全文大约需要1分20秒。你知道如何接受礼物吗？

　　在我们的职场中，为领导做人情是不可避免的，而在中国，一直有“来而不往非礼也”的思想！但不是说送礼物就能解决所有问题。就是我们送礼的时候，方便领导收礼。但是领导对接受礼物很挑剔。你有没有注意到？

　　领导讲究一点：收礼的时候，知道的人越少越好，越隐秘越好！

　　虽然领导是你的上司，也许你给领导送礼也是正常的。但是，对于领导来说，他上面有上司，身边有同级别的同事。

　　如果当着很多人的面送礼物，领导要承担很多风险，比如公司的流言蜚语，上级的猜测，下面同事对他不公平的怀疑。这些都是因为太多人知道了礼物，给他带来了麻烦！

　　所以送礼一定要注意，尽量在人少，领导方便收礼的地方！注意礼物。

　　领导收礼注意两件事：收礼的时候，办不到的事不收！

　　在你的职场中，在你看来，有些事情是领导可以帮你处理的！比如公司的产品价格，公司的活动政策等等；其实在你送了你很多次之后。

　　你会发现，领导不会答应他做不到的事情，因为这不仅超出了他的能力，还因为他想疏通自己的关系帮你度过难关。也许你的礼物还不足以让他打通关系网。

　　所以你送礼的时候，尽量先搞清楚，以免尴尬！职场礼物

　　领导收礼讲究三件事：收礼时希望有理有据。

　　作为一个领导，能够爬到适合自己的位置，一定是经过一番磨炼才达到的，所以一定要懂得一些职场上的勾心斗角。你这样认为吗？

　　那么，作为领导，我肯定希望收受礼物是正当的！这样才能避免一些不必要的流言蜚语；即使发生了失控的事情，你也可以告诉我为什么！

　　所以送礼的时候一定要找个理由送给领导！给某人一份礼物

　　领导注意四件事：收礼的时候，礼物一定要对自己有用。

　　现在很多人都有送礼的习惯，比如土特产，但这是领导的需求吗？湖南的麻辣特产绝对不适合江浙口味偏甜偏淡的领导！

　　如果领导收到了不适合自己的礼物，不仅是欠你人情，也是在折磨自己。所以完全没有必要，所以收到一份适合他的礼物肯定是必要的！

　　所以，送礼的时候，一定要送给合适的、需要的领导，这才是正确的做法！工作场所

　　喂，你注意到了吗？这对你有帮助吗？

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