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合法买断是指工龄买断，买断是一种市场运作。一般是指以货币形式购买他人的劳动或劳动产品，在一定区域或一定时期内的专有权、所有权和经营权。而且买断工龄是部分国企在改革开放后期改制过程中安置富余人员的一种方式。特定买断的法律解释是指企业与员工协商并经有关部门批准后，由企业向员工一次性支付一定金额的金钱。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄): (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者约定解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同(不称职者被辞退)；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；(五)用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。

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