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之前我们讲过一个中年人被裁的故事，讲过一个项目经理遇到的职场冲突。

有人关心这位项目经理的遭遇，希望我对此发表评论。让我们看看我们能从他身上学到什么。

我的总体态度很明确。这个项目经理是个可怜人，被抛弃，被抛弃，被团队和兄弟部门带到后面去了。不可怜吗？

但是鲁迅写《孔乙己》的时候曾经说过：

可怜之人必可恨，可恨之人必惨。

让我们看看这个可怜的人有什么可恨之处。

通常我们说，一个在职场待久了的人，要想在幕后有所作为，必须做到三点。

找你的同事，找你的老板，找你的顾客。

去年在小号里，我曾经举过一个例子，一个有芯片的上市公司董事，不具名。

导演做了什么？他和几个业务员在公司外面又开了一家皮包公司。这家公司是做什么的？卖芯片，卖自己公司的芯片。

他拿着公司的工资，跑去找客户，跟客户说有一家代理公司可以以更低的价格拿到我们的芯片，你可以通过他们中转。

然后客户很疑惑的问他，售后怎么办？技术支持呢？毕竟买芯片的公司不是直接用，而是做二次开发，所以技术支持是必不可少的。

导演拍着胸脯说，没问题，放一百个心。我支持你，原班人马也支持你。

有拍胸脯的R&D总监和原厂销售保证，很多公司都是通过这个渠道采购的。

那么技术支持从哪里来呢？直接从这个主任手下的几个R&D部门调过来的。

换句话说，这个R&D主管拿着老雇主的工资，卖着老雇主的货，用着老雇主的人，把利润转回，转给自己的皮包公司，和这些销售额五五分成。

事情已经过去好几年了都没有被发现。为什么？因为对销售有好处，因为在底层帮自己做私活的部门经理对销售也有好处。顾客得到的是便宜的商品和良好的服务，自然不会说什么。

后来，事情发生了。为什么？很简单，因为客户说了。

客户为什么要说出来？产品质量肯定有问题。原厂都盖不住的时候，皮包公司怎么盖？

换句话说，纸包不住火。纸应该能耐火。除非纸上有水，水干了那天纸还是会烧。

我们转给那天谈的那个穷项目经理的这个高端职场案例是什么？无非就是低配版。

项目经理想借公司的名义，自己挣钱，让客户和公司少签，和自己私下签。除非什么？除非你做到三点，得到客户，得到同事，得到老板。

总的来说，敢这么做的人一定是有信心的，至少对自己的能力有信心。

如果你什么都不想要，没有设计能力，没有方案能力，没有反应速度，没有工程素质，客户说一句话你就失业几乎是必然的。

因为其实你是在背后搞事，你的所作所为是在损害公司的利益。做这样的事情，不仅需要魄力，更重要的是技巧。

那家芯片公司的总监敢做，是因为他们卖的产品标准化程度很高。原厂长什么样，皮包公司长什么样，没有任何歧义。

如果你卖的东西是高度个性化的，那就有太多的歧义。你没有两把刷子。你怎么敢这么做？

这就是为什么我说一个敢这么做的项目经理必须具备三个要素。

首先，你和设计师的关系非常好，不是很好的人际关系，而是很好的利益关系。你接个私活，让她出面设计，她做售前，你做售后。你可以以后和她分享这笔钱。

其次，你和工人的关系很好，也就是说，你很自信自己有一群手艺不错的人，至少不会比自己公司最好的状态差。你必须按比例给他们钱。他们和你处境相同。

最后，你和老板关系很好，因为根本不可能不出事。你每单净收入的至少1/3用来孝敬你的直属上司。人们就是这样保护你的。

但是让我们来看看上一篇文章中的项目经理。三要素中他有什么？我什么都没有。

你一毛钱都不给设计师。设计师能给你一个方案吗？没有设计师的方案，你有自己的方案吗？你没有计划，你不是卖芯片的，你是一个没有计划的工程师。你能做些什么来与客户沟通？

你没有给部门经理一分钱。为什么部门经理要罩你？如果你整天拖欠工人工程款，不是不给，就是拖了好几年。如果你的名声坏了，你能找到工人为你做事吗？另外，这是私人工作。

好的，从客户的角度来看。如果你说你没有计划，没有工人，那人家凭什么让你赚钱？爱你到老？还是爱不洗澡？

如果只是鸡毛蒜皮的小事，你找两个游击队员临时做，私下收点钱，什么事都没有。只是你做的好，收的多，做的差，收的少。

但是，如果遇到对你不满意的客户，事情一旦公开，可想而知大家会怎么对待你。

它一定是在一个人倒下的时候击中了他。

前面说了，芯片公司的厂长，他被调查的时候，肯定是所有不相干的人都上来打太平拳，把落水狗打了一顿。

人，每个人都有一种共同的情感，叫什么？这叫嫉妒。

当我们知道一个同事偷偷经营一家皮包公司，卖公司的羊毛，我们首先会想到什么？

你为什么不给我一些？

所谓见面分一半，不是一半，你连1/10都没想过给我。

每天都要加班，不仅要被老板剥削，还要被你这种肥鼠剥削。我的所作所为不仅是老板安排的，也是你以公司的名义安排的。

带着老婆儿子，辛辛苦苦千里迢迢跑来做技术支持，不是为了给老板赚钱，而是把老板的羊毛给你。

那我能不恨你吗？

有人会说，这和我没关系。比如我是财务部的。充其量，他骗过了我在R&D部门的同事，让他们为他做私人工作，但他骗不了我们。

那又怎样？财务部的同事会放过他吗？

不，不会的。

他们打人的时候会打人，可能更严重。因为这是一个非常好的自我提升和对老板忠诚的过程。

我越骂一个又吃又爬的胖老鼠，我越告诉你？越是显示我职业道德高，我就不干了。

凑巧凑巧，有未被发现的硕鼠，同样挤在人群中，对着被发现的硕鼠喊打喊杀。

这是一个非常好的自我提升的机会，大家都不会错过。

你见过《西西里的美丽传说》吗？为什么镇上的女人殴打莫妮卡贝鲁奇？扯她的头发，扇她耳光？

两个原因。第一，因为她漂亮。当她走在街上，两边的男人都流着口水盯着她看的时候，女人们很生气，发自内心的生气。

为什么要一个人占便宜？

当德国人撤退时，当莫妮卡贝鲁奇因为陷落而在德国人中间徘徊时，这些对诺诺唯命是从的德国人一个接一个地跑了出去。他们想要什么？惩罚莫妮卡贝鲁奇这个“女叛徒”。

在他们看来，你和德国人上床是无耻的。我打你越狠，越证明我是一个有道德的人，一个崇高的人，一个有德行的人。

但是在莫妮卡贝鲁奇有什么悲伤的痛苦吗？是啊。她丈夫去打仗了，没有回来。她没有东西吃。你让她变成弱女子，她怎么活？

说到这里，其实我很想把这个项目经理的悲惨遭遇写出来，这样从哲学的角度来说，就圆了。

问题是，你得听真实的故事。现实不是小说，素材有限是写不好的。

我不知道他的伤心痛苦是什么，虽然我相信有。但我觉得很难写圆，因为他触及了互联网舆论的两个痛点。

他经常拖欠工人的工资，除了工作，他什么也不干。取而代之的是他老婆每天打扫工地。连工人都议论他，说这个男人自己什么都不干，到处走，让老婆干所有脏活。

网络是一个非常强调尊重女性的地方。我不喜欢女人干重活，尤其是她身后的男人迈着方步走来走去。

如你所见，这两点都在这里，这个人不能替他说话，虽然我的直觉告诉我，可恨的人一定痛苦不堪。文章来自微信微信官方账号：记忆承载。欢迎阅读全文。

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