公司中的hr是什么意思(hr在公司里面的地位)，新营销网红网本栏目通过数据整理汇集了公司中的hr是什么意思(hr在公司里面的地位)相关信息，下面一起看看。

　　 a:HR是做什么的？b:只是招聘和面试。

　　现实生活中总有这样的问题。HR真的是这样吗？其实不是的。在一些公司，一个好的人力资源总监永远是公司的二把手。地位很高。

　　什么是HR？人力资源或人力资源领域的员工

　　 HR职位高吗？一个公司主要由三种资产组成，会计，人力，客户。你认为他现在重要吗？

　　想想吧。当你想成立一个新的部门时，你最需要的是一个能独当一面的人。然后你刚在公司宣布这个，HR就过来说，从管理、营销等方面来说，XXX非常适合你刚才说的职位。而且他还会告诉老板，谁放在哪个位置，谁就创造更大的效益。说你老板喜不喜欢这样的HR，HR的地位能低吗？所以一个好的HR总监永远是公司的二把手。

　　工作场所人力资源

　　所有老板都很重视人力，但是很多人说：“我们公司HR负责招人、面试、后勤等工作。”

　　这是为什么呢？这是因为HR部门没有达到老板的期望，或者不是很专业。

　　工作场所人力资源

　　 HR要做什么？第一：制造业人力需求计划

　　第二，获取人力资源规划、招聘等。

　　第三，进行培训、复选和职业设计。

　　第四，规范薪酬，激励员工。

　　第五，融合，使员工和谐，互相合作。

　　看完你明白HR是干什么的了吗？HR的地位有多高！以上都是我个人对HR的理解，有不对的地方请大家指教。

　　 HR是什么意思(什么是HR？为什么有人讨厌hr？)

　　更多公司中的hr是什么意思(hr在公司里面的地位)相关信息请关注本文章，本文仅仅做为展示！