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　　在部队直接从大学生中招收士官有什么好处和坏处？

　　一、大学生直接招收士官的优势

　　 1.准入门槛低

　　相比东方Ruili.com在军校多一本线的录取分数线，直招士官的录取分数线真的是牛逼:一般只要文科260分以上，理科250分以上就可以报考直招士官。

　　 2.薪水不错。

　　现在一期士官直接跨过义务兵阶段，直接签士官，月薪能拿到5000以上，有些地区甚至更高。而且军队提供衣食住行，这也是其他职业难以享受的。另外，大学生参军比地方入伍士兵更有优势，尤其是在考试和晋升方面。大学生士兵更容易成功，因为他们有丰富的文化知识储备。

　　 3.军人待遇很好。

　　被招收的士官享受正规待遇，根据表现可以在部队长期工作。达到一定年限后，还可以带家属，家属也按军属对待。

　　 4.退休后，福利多

　　招收士官退役后，可领取复员费、安置补助费、回乡补助费、医疗和生活补助、住房补贴和公积金、退役医疗保险等。共计几十万元。

　　 5.出院后安置工作

　　士官服役期满后，可按照有关规定直接招收退役，并可安排到地方政府部门工作。他们可以不参加公务员考试而成为正式的公职人员，也可以在事业单位安排工作。

　　二、大学生直接招收士官的弊端

　　 1.基层经验少

　　招收士官最大的缺点就是没有经历过新兵连队或者两年义务兵。对部队的了解和认知只停留在电视剧和别人的描述中。因为没有接受过系统的教育和训练，他们跟不上同一批义务兵两年的士官。有的甚至还留在大学，这在部队领导和军人看来是非常幼稚的。长此以往，很容易被人讨厌。

　　 2.最低服务年限

　　一旦成为直招士官，就没有回头路了。在你被解雇之前，你必须按照合同至少工作第二个任期。如果你只是一名普通士兵，对部队生活没有那么向往，两年后可以退役。在这一点上，直招士官是比不上的，所以打算报名直招士官的同学一定要考虑清楚。一旦他们参军后食言，就得被当作逃兵。‘拒服兵役’这个词会一直印在你的户口簿上，对你的人生影响很大。

　　 3.军事素质差。

　　招募士官到部队就跟带着学生军官下基层连队是一个道理。严格来说，从大学生中招收士官远不如学生军官，因为学生军官好歹经历了四年的军校生活，所有的军事技能都有涉及，而且这四年都是军龄。相反，在大学生直接把士官招到部队之前，他们是不知道部队艰辛的大学生。大部分都是‘温室里的花’。仅仅经过四个月的岗前培训，他们完全没有军事素质，即使成为士官，也说服不了老兵。

　　 4.很难融入集体。

　　因为你没有基层的艰苦工作经验，劣势很明显。你没去过新战士连，也没被义务兵磨砺过两年。你虽然刚入伍是个士官，但什么都不懂，什么都不懂。你的立场可能和一个列兵差不多，真的很尴尬。

　　当然，d中也有许多杰出的人才

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