日语专业就业情况(日语专业就业前景如何)-东辰安华生活网

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　　日语翻译

　　自由：目前以语言专业为生的人很少。如果刚毕业就想做口译，很容易面临网络资源不足的问题，只能偶尔接单；作为一名翻译，刚开始收入并不多。对自己日语有信心，不在乎五险一金的可以试一试，但是一开始一定要做好被投稿截止日期虐的准备，因为一开始是甲方自己选的，只有实力达到一定程度，很多甲方来找自己，才能真正算是自由翻译，才能主动选择甲方。

　　非免费类：主要是企事业单位翻译。想在政府单位做翻译，基本都要考编制。公务员或者事业单位稳定，体面，小康，但是竞争激烈，大家都知道。有些职位要求有翻译证书或党员或预备党员身份。有兴趣的同学要提前准备做考证，积极入党。在企业做翻译，初期工资不会太高。

　　日语老师

　　也分为体制内的日语老师和培训机构的老师。体制内的老师需要提前规划，教师资格证和日语成绩需要提前准备。机构培训教师也很有必要。更多的老师会看实习经历，工资会比事业单位的老师高。

　　日本企业

　　大量外企需要销售和翻译方面的语言人才。外语一般是第一书面语。写邮件，做报告，语言好也能为升职加分。

　　考研还是考试

　　第一，可以读博。博士之后做大学老师很容易，硕士也可以在中西部三线甚至二线城市找老师。注意，硕士想当老师，在校期间一定要多发论文，高质量的论文。可以请导师指导。我不想谈这个，医生。他们心里什么都知道。

　　二、持N1或N2证书的学生，国内外企或国企、央企、私企、贸易公司、出版社等，可以成为就业单位。可以考会计证去日本公司做会计，可以做留学中介去日本申请或者咨询，可以做培训班的老师。一般来说留学中介压力大，收入高，其他都还算稳定。别急，三五年后收入慢慢上来。

　　日本IT

　　根据日本经济产业省公布的《关于IT人才最新动向与未来推算的调查结果》(《IT人才最新动向》及未来调查结果)，日本IT人才缺口不断扩大，IT人才短缺问题日益突出。

　　据日本经济产业省估计，2015年日本IT人才缺口已达17万，20年后这一数字将扩大至19万，30年后将达到惊人的79万。日本的劳动力将在2019年达到顶峰。受少子化影响，日本的劳动力将逐渐呈现下降趋势，这将直接加剧日本IT人才的短缺。

　　其实不管是不是日语找工作，每个人都可以充满自信。最后给大家两个建议：第一，不要轻易频繁跳槽；第二，在大学里学点别的技能，拿点有用的证书，做个好规划，比什么都重要。