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　　 1.缺乏职业意识的人。职业意识是人们对所从事的职业的认同感。它能最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。另一方面，有些人对自己所做的事情缺乏专业意识，满足于机械地完成自己的工作，缺乏主动性和积极性。

　　 2.优越感很强的人。因为自信和自决，很难和集体融为一体。

　　 3.听话只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。创业的话只能墨守成规，很难胜任开创性的工作。

　　 4.懒人。这种人被称为“工贼”。他们的劳动和工资不匹配，只会发牢骚和聊天，天天晃来晃去浪费时间。

　　 5.片面自大的人。有的人只关注别人的缺点，看不到别人的优点；有些人总喜欢贬低别人抬高自己，总以为自己是最强的。

　　 6.刻板的人。做事缺乏灵活性，凡事只靠经验和教条处理，拒绝灵活应对。

　　 7.情绪化的人。凡事都要理性处理。感性的人往往用感情代替原则，做自己想做的事。

　　 8.“健谈”“固执己见”的人。健谈的人，不管什么事，都要插上几句话；“固执己见”的人从来不听别人的意见。

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