个人自己交社保划算吗(自费交社保好不好)-东辰安华生活网

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　　为什么不建议个人直接缴纳社保？其实有几个原因，直接关系到我们每个人的钱袋子。个人缴纳社保有两种情况。一种是选择按灵活就业参加职工养老保险。还有一种方式是选择参加城乡居民个人养老保险。但是不管你参加哪种养老保险，其实对于你来说，相对于在职职工来说。相应的养老金待遇差别很大。那我们来说说是什么原因。不建议个人缴纳社保。

　　第一个原因是个人缴纳社保。如果按照灵活就业参保，费用和缴费比例会比较高。举个简单的例子，假设你通过单位缴纳社保，其中个人和单位共同承担所有的缴费比例和金额，其中个人承担总缴费的1/3左右。然后单位承担剩下的2/3。显然，个人付出的成本会更低，如果你直接以个人的身份去做。为灵活就业缴纳社保，都需要足额缴纳，所以缴费压力比较大。

　　第二个原因是，不按灵活就业模式参保，选择挂靠企业参保。事实上，这种方式的成本会变得更大，因为个人所得税的成本比正常工作的企业员工要高得多。所以不建议这么做。

　　第三个原因，社保保险保障范围也不一样。如果说通过单位参加社保，那么通常是五险一金，包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甚至住房公积金，像一些比较好的国企单位，甚至还有企业年金。但是如果我们个人参加社保，只能参加职工养老保险和职工医疗保险，这两个。所以能享受到的社保福利相对较少，对于个人来说并不划算。

　　第四个原因可能会影响到你领取养老金的时间。那么，我们都知道，正常的法定退休年龄男性，60岁作为男性，无论你采取灵活就业还是在职就业的形式，都不会有什么影响。但作为女性，法定退休年龄会有一定程度的变化。女性灵活就业人员退休年龄为55岁左右。但是作为企业的女性，50岁就可以退休，所以对于部分女性来说，法定退休年龄可能会有一些差异。

　　第五个原因是，如果参加城乡居民养老保险，最终养老金增加的水平相对较低。所以相对于企事业单位职工退休，每年能拿到的养老金的调整有很大的区别。

　　所以基于以上五个原因，真的不建议你个人交社保，尽量找工作。然后通过自己的工作单位缴纳社保，最后能拿到的养老金待遇，包括以后能享受的一些社保待遇，都有很大的提高。

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