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　　文案齐全，工资低，导演能力，服务员工资。

　　请到这里来面试，像是让大叔送你走。请你来就别提有多丢人了。

　　从公司到公司的文案。

　　精通十八般武艺(工资三四千)

　　有什么会策划，会创意设计，会扛沙袋的(工资三四千)

　　能熬夜加班，能吃苦耐劳是重点，对企业绝对忠诚(是狗吗).(工资三四千)

　　没有加班费，五险不金，晚上12点可以回家，早上可以晚一个小时来上班(干了两天只多一个小时的休息时间)

　　房价一直在涨，工资一直在跌，加班时间变长，脸上越来越松弛。

　　新时代加工厂，大批量生产，无限创意，99包邮，24小时服务，送货上门。

　　面试官：“我可以加班吗？”。

　　 “可以，要看什么时候该加。”

　　她没有回答我的问题，继续说：“我一周最多能加班几天？”

　　 “三四天”

　　面试官：“无偿加班的那种”

　　我心里纳闷：能不能说点别的？我对你四五千的工资不抱任何希望。你还想要什么.

　　最后面试以失败告终。还有一些企业变相延长实习期。

　　实习生：“我的试用期还有两个月”

　　人事主管：“是啊，你不说我都忘了。怎么样？你还想继续在我们公司工作吗？”

　　 “是的，但是我的实习合同已经到了。如果我想继续做下去，我需要重新写合同，还有工资。我要的工资是5500”。

　　 “好的，我明白了。这两天我会跟公司老板说的。”

　　 (其实实习期早过了好几天，明显是故意的)

　　 ……

　　几天后，

　　人事主管：“经过公司的几次管理决定，你的固定工资会从2000转到3500，但是由于你还没有拿到毕业证，所以你要等到拿到毕业证。”

　　 “那我现在实习不是要交2000工资吗？”

　　 (挺惨的，不过我考了一下午，总算从好几个面试官那里脱身了。我熬了两个月，没想到会这样。)“可以，你愿意的话可以再签一份实习合同。”我心里百感交集。突然想到一件很可怕的事，问：“实习期过后还有试用期吗？”感觉习惯了这种问题，人事主管说：“是的，在我们公司实习期满后，会有三个月的试用期。”我心中雷鸣，算了一笔账。实习期4个多月，加上试用期3个月。当我有了全职工作，到了年底，全职工资增加了。我马上说：“我什么都不想做，可以走了。”“是的。”现在说“是”

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