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　　众所周知，工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。工资每月预扣，全年累计预扣。本期应扣缴的预提税额=(累计预提税额扣缴率-速算扣除)-累计减免税额-累计预提税额。个人所得税代扣代缴表如下(适用于居民个人工资

　　众所周知，工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率从3%到45%不等。工资每月预扣，全年累计预扣。本期应扣缴的预提税额=(累计预提税额扣缴率-速算扣除)-累计减免税额-累计预提税额。个人所得税代扣代缴表如下(适用于居民个人工资、薪金所得的代扣代缴):

　　但在国家税务总局公告〔2018〕164号中提出，居民个人全年领取一次性奖金，2021年12月31日前，不得并入当年综合所得(另行申报)。将全年一次性奖金收入除以12个月，按照本通知所附的按月折算综合所得税率表确定适用税率和速算扣除，单独计算纳税。计算公式为：

　　应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除

　　获得全年一次性奖金的居民，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

　　自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税(合并申报)。

　　这对个人和企业来说都是非常不好的事情。最直观的理解就是需要缴纳更多的税，因为税费计算合并后，税率起征点上升，比重变大，自然税费增加。

　　那我们来举个例子吧！

　　老王2021年工资，扣除免征额，附加扣除，社保等。应纳税所得额15万，另加年终奖3万，合计18万。

　　一、按现行方法分别申报计算：

　　付=150000(应纳税额)-150000(应纳税额)*20%(适用税率)16920(速算扣除)=136920(已纳税额13080)

　　年终奖=3万(应纳税)-3万(应纳税)*3%(适用税率)=2.91万(已纳税900)

　　最终可用金额：136，920 (29，100=166，020(税后13，980)

　　二。按照2022年实施的合并申报方法计算：

　　在手金额=180000(应交税金)-180000(应交税金)*20%(适用税率)16920(速算扣除)=160920(已交税金19080)

　　最后根据数据得出合并申报方式，比单独申报方式多缴税5100元！这对个人和企业都是非常不利的，不仅是个人工资的缺失，还有企业分红和工资年终奖节税方式的改变，或者是税费陈本的增加。

　　但是，并不是所有情况都适合单独申报。

　　 1.当年应纳税所得额(含年终奖)减去6万元，三险一金，附加扣除等。是0。

　　选择年终奖并入综合所得，以节省税收。

　　 2.当年应纳税所得额(含年终奖)减去6万元，三险一金，附加扣除等。是36000元。

　　年终奖可以选择两种方式。

　　 3.扣除6万元、三险一金、附加扣除等后的当年应纳税所得额(含年终奖)。就是三万六千多块钱。

　　包括年终奖在内的全年应纳税所得额在36000元以上时，为了尽量减少税负，年终奖可以在年终奖和工资之间进行分配，分配的年终奖可以按照全年一次性奖金单独申报。

　　选择单独申报年终奖，以节省税款。

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