公司会计的工资一般多少(央企的会计工资普遍多少)-东辰安华生活网

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　　近年来，随着我国税法及相关法规的不断改革和完善，税务会计在企业发展中发挥着越来越重要的作用，需求也越来越迫切。近日，东方数字财税研究院发布的《税务会计人才发展白皮书》(以下简称《白皮书》)显示，提供涉税服务的人员约260万人，但具有专业资格和职称的人员约12万人，占比不足10%。特别是互联网等新技术的发展，压缩了记账、申报等基础税务会计服务的需求空间，咨询、顾问、策划、国际税务等高端服务的需求大幅增加。

　　截至2020年底，提供涉税服务的工作人员中，税务会计岗位约有71.1万人，较2019年增长12.5%。白皮书认为，从业人员的增加说明整个行业的需求量大，也说明行业的竞争压力在逐渐加大。

　　税务专员、会计等基层员工需求量大，但工资相对较低。

　　当前，各行各业面临的税收环境越来越复杂，企业对管理的要求也越来越高。所以既懂税务又懂会计和管理的人才越来越稀缺。从税务师的需求结构来看，税务专员/税务师等基层岗位需求量较大，约占总需求的68.2%，而税务总监等高端岗位仅占3.5%。

　　此外，不同税务会计岗位的工作强度不同，所需人力资源也不同。一方面，税务专员/税务师主要负责各类发票的开具、核对、登记、税费计算、申报缴纳等基础工作。而且其工作强度大，复杂程度高，需要调配更多的人员。另一方面，企业的税务管理水平有一个发展的过程，税务会计已经成为一种基本的、必要的选择。随着企业整体管理水平的提高，分工细化、专业化后，税务主管、税务经理、税务总监以上的岗位也会逐步提高。

　　从岗位薪酬来看，在整个税务会计行业中，相关从业人员的薪酬与从业人员的职位、职称、经历、专业能力密切相关。税务会计从业人员中，基层员工数量较多，占比较大，整体薪酬比较低。白皮书显示，59.54%的员工年收入低于8万元。

　　从其他行业来看，不同行业对税务师的需求不同。白皮书显示，批发、零售、交通、餐饮、住宿行业对税务会计的需求很大，占全部岗位的50%以上。其中，除房地产和软件行业外，其他行业税务从业人员的薪酬结构大多在年薪8万元以下。

　　但值得一提的是，在税务会计行业，职位越高，实际工作年限越长，工资越高。白皮书显示，工作10年以上的税务从业人员薪酬优势明显，尤其是老会计，工作经验更具优势。

　　税收政策复杂，对从业人员的持续学习能力要求很高。

　　截至今年2021年5月底，我国18个税种中已有11个完成立法，主要是契税法、城市建设维护税法、车辆购置税法、车船税法、船舶吨位税法、个人所得税法、耕地占用税法、环境保护税法、企业所得税法、烟叶税法、资源税法。

　　新法规颁布后，更多的解释、公告、细则、备忘录，甚至其他补丁文件出台。除了地方税收政策，仅在中华人民共和国国家税务总局层面，每年都有很多税收政策出台。自2016年全面营改增以来，每年约有150项新政策发布。国内税收制度的不断改进和完善无疑带来了巨大的

　　白皮书显示，税务会计从业人员中，一年内花费在网上学习财税知识的时间为5-20小时，约占38.3%，35.14%的人花费时间超过20小时。同时，61.66%的人每年至少参加一次线下培训。

　　此外，新形势下，现代管理制度与会计活动相互融合，新型管理会计人才成为财务管理者转型发展的趋势和方向。传统会计对企业的经济活动进行确认、记录、计量和反馈，而管理会计是对经济事项进行预测、决策、计划、控制和评估的工作。对企业财务人员综合管理能力的需求也上升到了重要的高度。企业会计已经从传统的“会计先生”向“战略财务经理”方向延伸。

　　白皮书指出，税务师突出集中的痛点或堵点主要是税收筹划能力低、税收风险管理能力低、缺乏数据分析工具、缺乏综合财税核算能力四个方面，分别占63.41%、60.78%、46.04%、44.55%。这些痛点的业务也体现了税务会计的综合素质和能力。

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