社保断交两个月可以补缴吗(社保断了两个月可以补交么),本文通过数据整理汇集了社保断交两个月可以补缴吗(社保断了两个月可以补交么)相关信息，下面一起看看。

　　生活中难免会出现拖欠货款的情况。

　　有必要付费吗？我如何能支付它？

　　 1.需要满足缴纳社保的条件。

　　社保缴费断掉后，不想补也可以补，还需要符合缴费条件。

　　还款条件

　　 1.公司导致拖欠货款。一些雇主可能会漏缴、少缴或误缴员工的社保。这种情况下，雇主会出保费，不管保险断了多久，雇主都要负责。

　　 2.个人原因导致拖欠货款。一般来说，由于个人违约，大部分地区无法支付。

　　截止时间

　　 1.三个月内停缴：辞职后，只要在保险终止的三个月内找到新的工作单位，就可以和新单位协商，要求新单位帮你缴纳前几个月的社保。该支付的相关费用由你自己支付，但能不能支付要看新单位是否愿意为你支付。

　　 2.中断缴费三个月以上：因个人原因中断参保三个月以上的，用人单位只能补缴，个人不能补缴。如果是非个人原因，还需要满足其他条件。同时，不同地方对支付的要求也不一样。可以拨打社保官方电话12333进行咨询。

　　温馨提示：社保缴费中断超过一定时间，需要缴纳滞纳金。中断时间越长，需要支付的滞纳金就越多。

　　 2.符合缴费条件是否需要补缴？

　　 1.我们社保君之前已经很详细的给大家讲过社保中断的影响了。是否进行逾期付款取决于付款期限和中断的影响。

　　就医保而言，断保后超过三个月未缴费的，医保连续缴费年限需要重新计算。同时，如果想享受终身医保待遇，需要缴纳累计20-25年的医保。

　　其实缴费主要是医疗和养老待遇，社保的原则是“多缴多得，长期多缴”。能多付钱的，最好多付钱。

　　 2.如果被用人单位断了缴费，无论多长时间都可以申请缴费。在这种情况下，也建议您付款。

　　 3.缴纳社保的方式有哪些？

　　我们可以参考这些社保断供后的还贷方法：

　　原雇主偿还。

　　 1.如果因原公司原因导致社保断交，原公司会进行补交。

　　 2.与新公司协商，看是否能帮助新公司付款。

　　 3.由人力资源公司代付，选择正规的社保代付机构代付比较省心，但是需要支付一定的服务费。

　　很多中小企业为了节省人员，提高效率，会找这些人力资源服务机构来为员工缴纳社保。

　　不过提醒一下，一定要找有人力资源服务经营许可证和劳务派遣许可证的人力资源公司来付费。不然被骗就不好了，更糟糕的是社保还没交！

　　微信小程序

　　在这里不好意思，老板说，如果不送，让李奔社保君也见见世面。

　　李奔社保君怎么看世界？很多社保知识还没给大家讲完！

　　四、换工作，换城市，保险怎么保？

　　其实可以继续，因为有些地区不同意交费。比如一些想买房的朋友就要注意了。有些城市要求社保连续缴纳，即使缴纳了也没用。

　　怎样才能更好的规避保险违约风险？有几种方法供你参考：

　　 1.由新单位支付

　　辞职后尽量在次月15日前找到新的工作单位，新单位交社保费用。一般公司都是15号前几天交社保，所以你抓紧时间找新工作，就不怕社保交不上了。

　　 2.作为灵活员工支付工资。

　　辞职后，暂时不想这么快找到工作，也不想断了社保。我可以去社会保险

　　如果没有办法，谁会想切断社保？但是坏了就只能想办法补救了。

　　能补救就补救，不能就赔。毕竟社保真的很重要！所以如果你能继续支付，就不要停止支付。

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