作者：九重天客

　　如果我们想了解一个人的性格，可能真的很难，但是我们可以通过他的情绪反应来直观地分析他的性格。早在上个世纪，美国著名心理学家梅斯顿就建立了一个基于人的情绪反应的理论体系————圆盘理论体系。他根据人格因素来衡量人们的情绪反应，并将其分为四种类型，即主导型、影响型、稳定型和顺从型。

　　从字面上看，可能不是很生动。举个简单的例子，主导型就像洪太郎的傲慢，有影响力型就像喜形于色，乐观积极，稳健型就像村长的慢羊羊做事情从容不迫，尽职尽责。顺从自然是灰太狼遇到洪太郎的表现。那么，你更喜欢什么样的性格呢？通过下面的心理测试来看看吧！

　　开始：你在朋友眼中是一个什么样的人？

　　积极热情1分

　　灵活幽默2分

　　随和好相处3分

　　冷静和深思熟虑4分

　　平时对以下哪些信息比较感兴趣？

　　发展、管理、前沿趋势1分

　　小吃、美食、旅游景点2分

　　婚姻、爱情、美国鸡汤3分

　　科学、职业、理论知识4分

　　做出决定时，您通常会：

　　快速解决问题1分

　　一切凭感觉2分

　　充分考虑或听取他人意见3分

　　进行大量数据分析4分

　　你最擅长什么工作？

　　目标明确，需要持之以恒1分

　　需要良好的沟通技巧2分

　　与他人或团队合作完成工作3分

　　注重过程和细节4分

　　当你感到压力时，你通常会：

　　用实际行动减轻压力1分

　　找个好朋友倾诉缓解压力2分

　　默默忍受，下次尽量避免3分

　　回溯分析哪里出了问题4分

　　在与他人相处中，你将永远：

　　避免刻意谈论个人生活1分

　　积极调动大家的情绪2分

　　静静地听别人的对话3分

　　躲在角落里做自己的事4分

　　你觉得哪种沟通方式会让你更舒服？

　　直截了当、明确的要求1分

　　轻松温柔，别太较真2分

　　尽量不唠叨，给点支持3分

　　有组织能力4分

　　当你完成一件事的时候，你更看重的是：

　　是否达到预期效果1分

　　过程中的成就感2分

　　前后变化程度3分

　　流程的完整性4分

　　测试结果：8-14分性格类型：支配型。

　　优势型也叫力量型。它做事不喜欢优柔寡断，对时间有严格的概念，有很高的成就欲望，喜欢用结果来说明问题。你强烈的支配欲会让你在社交生活中显得强势，偶尔很难同情别人的情绪和感受。我对内心的力量非常敏感，害怕自己被别人利用，害怕别人控制我。在高压下，你会越来越勇敢，内心对成功的渴望会激发你内心的力量。但是从另一面来说，你所做的事情很难把握细节，有时候只是悬浮在表面。喜欢冒险的你，风险更大。

　　 15-20分性格类型：影响力。

　　 I型人格最突出的特点是传染性强。在与人相处中，你的语言是有感染力的，从而影响他人的情绪和感受。同时，你善于引导和激励，积极调动人的积极性，在你的内心，你也非常重视人际关系的稳定。因为你积极向上的性格，你总是激励着人们，所以你总能带给人们一种力量。缺点是你的精力有限，关注的东西太多，不可能面面俱到，可能会给人一种三分钟热度，粗心大意的感觉。其实你的动机很简单，就是为了让更多人认可和支持你，打破人与人之间的壁垒。

　　 1-26分性格类型：稳重。

　　稳重型人格又被称为平和型人格，其最突出的特点是在一个团队中往往是中流砥柱。工作上，你可以说是兢兢业业，脚踏实地，有着不喜张扬，埋头苦干的性格。他与人交往也很温和，会刻意避免冲突，保持良好的合作。感情上，我不善于表达内心的需求，只是憋着委屈。压力大的时候会很浮躁，不安，处理事情犹豫不决，没有明确的目标。你更适合在稳定缓慢变化的环境中工作。

　　 27-32分性格类型：顺从。

　　顺从也叫完美人格。顾名思义，你做事总是喜欢追求一种完美的状态。我喜欢有条理，对细节非常敏感和执着，甚至近乎苛刻。你更习惯做事前仔细分析，不打无准备之仗，追求卓越，一丝不苟。但是有了强烈的自我意识，当你面对批评的时候，你的内心是很不服气的，因为你认为自己不会犯错。同时，你最反感别人只关心结果不问过程。其实当你专注于细节的时候，就会忽略一些宏观的东西，所以要学会跳出来思考。