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营销(什么样的人适合做营销？)我们的营销面对的是市场，我们做的都是为了满足这个市场，所以我们营销本科能做的就是市场需要的，包括公关，策划，简单意义上的营销，——销售等等。其实这里面包括很多东西，比如公关包括社会公关，市场公关等等。而策划可以是销售策划、战略策划或广告策划等。所以营销能做的就是更好的满足需求，维持持久良好的关系。

现在很多大学毕业生都不是和自己专业对口的。如果是外向的孩子，市场营销不太适合她。我先在一家证券公司营销中心工作。说白了就是一种业务，只是工作中要学习一些财务知识。我的同学不想谈考研。各种工作都有，秘书、文员、助理、空姐、业务、储备干部，还有很多模棱两可的岗位。

好的营销确实有利可图，但并不适合所有人，因为一开始会很难。毕业后可以做销售、策划、广告、客服等。也就是说你可以在所有要求市场营销专业的企业里找到职位。所有与产品、渠道和* * *相关的工作都可以做。

市场营销有两个专业分支，一个是管理策划，一个是管理销售，前者是脑力密集型，后者是辛苦型，一般起点比较低，但是坚持下来会很发达。

适合学什么专业，要看你的性格。至于市场营销，我的经验告诉我，所有非专业人士都认为是教人怎么做销售的专业。如果真的想学好这个专业，需要极大的热情。我们更容易找到工作。就业率一般是整个学院的一个，但是市场起点低，工作刚开始的工资比所有管理类专业都低。奖金取决于你的表现，所以会很辛苦，但如果你做得好，表现好的收益会很高。（

推荐条件：善于与人打交道，说话流利，表达能力优秀，抗挫折能力强，文字功底强，比较会喝酒，做事富有想象力和想象力。)学习市场营销专业的优势工作面广。只要不是技术销售都可以，但缺点是门槛比较低，任何专业的人都可以从事销售工作。但如果坚持从终端销售走向管理，就能发挥营销的专业优势，成为领先竞争对手的佼佼者！

营销的本质在于实践，而不在于书本。对于一个成功的营销人员来说，2年的研究生学习是对时间的无用浪费。这2年你能学到的东西不是书本能给你的！那么，为什么研究生毕业后不能考虑社会实践呢？因为比如你23岁毕业，那么公司觉得你年轻，可以培养你到25岁。这个时候你就是一个有知识、有实践、有能力的人，公司需要你！那么为什么要选择一个不熟悉这个社会和公司业务的25岁毕业生呢？不是营销高科技，微电子，所谓的“两弹一星”，而是一份真正需要沟通的工作！营销工作面广，也容易被别人抢饭碗！比如我应聘西门子的销售代表，和旁边的哥们聊天，问他学的什么专业。他居然跟我说他是学兽医的！我就是在想各种营销类的工作，不专业，但是为什么要学营销呢？是因为我们研究了之后才知道怎么让消费者满意。我觉得兽医至少没有我们知道的多！市场营销是一个比较特殊的专业，主要看个人能力。毕业后实际就业率比较高，但是书面就业率比较低，因为大部分市场营销专业的学生都不愿意签约，比较容易跳槽。个人能力的好坏决定了本专业学生的收入。市场营销专业的学生除了策划和广告，基本收入都是盈利推广，所以收入的高低和个人能力直接挂钩。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错人。然而在现实生活中，这种入错行的现象时有发生。一些有抱负、有抱负、有事业心的人选择了更舒适的工作，却因为工作缺乏挑战性和成就感而感到沮丧。也有一些不适合做销售的人，却主动选择了销售，但是在销售工作中并没有什么效果。那么什么样的人适合做销售呢？经过了解，笔者认为以下几类人更适合做销售。有野心的人，虽然每个人都有自己的野心，但作者所谓的野心是指一个有野心的人。看看那些知名企业家。哪个没有野心？如牛根生、史玉柱、柳传志。一个人如果没有志向和抱负，怎么创新，怎么做创造性的工作？以前骑自行车销售的业务员，现在做某个品牌的经销商，或者某个公司的经理，这种情况并不少见。无论是知名的大企业家还是小业务员，如果没有远大的志向，是不可能有今天的成就的。务实的人营销工作不同于广告工作。不是一个只务实不务实的行业。他也需要你用心，努力，一个个买产品，一个个客户，做出一点成绩。如果他只是纸上谈兵，靠理论做市场，那么可以说，他的营销不会长久，他的成功离他也不会远。不怕困难的人受到全球金融危机的影响。卖方市场竞争激烈，市场冷淡，经济不景气。再加上公司在产品、宣传、价格、政策上的小困难，以及客户的挑剔、物流的缓慢、上级的压力、下级的职责等等。哪件事不需要营销人员直接面对？所以，如果营销人员退缩放弃，那么他们的营销之路不会长久。一个自信的人如果没有自信，就不会对未来有信心，当然也不会给客户带来信心。一个颓废的人，再好的产品和服务也很难卖给客户。从乔吉拉德到安东尼罗宾，从余世维到陈安之，他们都表明自信是成功不可或缺的品质。真诚的人，其实这个世界最缺的不是商品和服务，而是真诚。根据一些业务员和客户的反映，真诚的人更容易获得信任和订单。热情是一种情感，也是一种营销成就。

当我们看到最受欢迎的产品堆积在各大商场时，我们通常会看到热情的促销员。因为人的性格和其他条件的差异，形成了不同种类的人。有些种类的人适合做销售并且做的很好，有些人不适合做销售。无论他们怎么努力，都没有很大的改善。所以，在做销售之前，最好先看看自己是个什么样的人。你在营销中遇到过困难吗？试试尚友。com最新的欢迎宝。整合营销解决方案可以为您大大降低营销成本，提高销售周转率。

什么样的性格适合做策划，什么样的性格适合R&D？什么样的性格适合做策划，什么样的性格适合R&D？

1.策划最重要的意义是谋略，比如决策，献计献策，做决定，无可奈何。策划指的是设计、工作计划、策划和绘图，指的是“策划”，即处置、安排和记录。

规划的目的是以较低的投入或最小的成本达到预期的目标。在使规划对象赢得更高的经济效益和社会效益的前提下，规划者在科学调查研究的基础上，优化整合现有资源，进行全面细致的构思和规划，在执行中制定出详细的、可操作的、完善的方案。

一个善于策划的人应该具备以下特征：

1、用全面客观的观察方式；

2.有宽广包容的胸怀；

3.优秀的逻辑推理和理性思维* * *；

4.每个结论都有坚实的事实基础。

2.R&D，英文简称RD，指的是研发、研发、研发。是指各类研究机构和企业为获取科学技术新知识(不含人文社会科学)，创造性地应用科学技术新知识，或实质性地改进技术、产品和服务而持续进行的具有明确目标的系统活动。指一般产品和技术的研发。R&D是一项需要创造性工作的创新活动。

一个擅长R&D的人应该具备以下特征：

1.有丰富的想象力；

2.具有广泛的联想能力；

3.善于抽象思维；

4.逻辑推理能力强。

3.策划和研发哪个更有前途？

这个问题不能这样提，因为什么样的工作更有前途，不是因为这个工作更有前途，而是因为这个人的性格和才华适合这个工作。比如香港富商李嘉诚，15岁开始在茶馆做服务员，17岁在钟表店做店员，19岁在五金厂做业务员。不到20岁，他就被提升为一家塑料花厂的总经理。27岁时，他用自己7000美元的积蓄创办了自己的塑料厂，取名“长江塑料厂”。到2007年9月，长江实业的总市值将达到8050亿港元，业务覆盖全球55个国家

从上面的例子可以看出，一个人的天赋(先天性格)只是一个小小的资本(资本)，经过社会浴火的洗礼，才会形成坚韧成熟的职业性格。而职业选择就像一场旅行。从自己的脚开始，只要有准确的方向感和足够的信心与耐力，就能到达南极(或任何目的地)。所以，人生最重要的品格是理性和坚持。蓝人。完美主义。

看看别人怎么说吧。什么样的性格不重要，关键是看你先天的天赋和后天的努力。未来取决于你的努力。只要你敢于冒险，你就会拥有自己的一片天空。相信我，这是对的。选择我。规划的目的是以较低的投入或最小的成本达到预期的目标。在使规划对象赢得更高的经济效益和社会效益的前提下，规划者在科学调查研究的基础上，优化整合现有资源，进行全面细致的构思和规划，在执行中制定出详细的、可操作的、完善的方案。

R&D、R&D和R&D是指各种研究机构和企业为获取新的科学技术知识(不包括人文社会科学)，创造性地应用新的科学技术知识，或实质性地改进技术、产品和服务而持续开展的有明确目标的系统活动。

显然，规划需要仔细的研究和开发，以及活跃的思维。至于未来，我不怕没有未来。

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