社保五险是指哪些(社保中的五险指的是哪五险)，新营销网红网本栏目通过数据整理汇集了社保五险是指哪些(社保中的五险指的是哪五险)相关信息，下面一起看看。

　　换句话说，每个工作的人都会有同样的烦恼：约定税前15000元，工资只够吃土。我们的钱是可以扣税的，有一种扣除叫“五险”。我们努力了这么多年，但是你真的知道五险是什么吗？我敢肯定，90%的人对社保中的五险指的是哪五种，有什么用都一无所知。今天，边肖将向大家解释这些问题。第一个和第五个风险是什么？五险其实就是社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。再加上住房公积金，就是所谓的“五险一金”。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业承担，个人不需要缴纳。

　　需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。第二份和第五份保险分别有什么用？养老保险首先，养老保险是五险中占比最大的。旨在为每个人达到退休年龄后的老年生活提供一个基本保障。养老保险有三种缴纳方式：有工作单位的，由个人和单位共同缴纳。一般单位缴纳20%，个人缴纳8%。(具体比例各地政策不同)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，养老保险费由个人缴纳。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法，由国务院制定。只要达到法定退休年龄，退休后就可以领取养老金，累计缴费年限15年。医疗保险医疗保险一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%(具体比例各地政策不同)。员工达到退休年龄，个人不需要缴纳医保。

　　医疗保险由个人账户和统筹基金两部分组成。个人缴费全部转入个人账户；单位缴纳部分转入个人账户，其余部分作为统筹基金。

　　个人账户资金可用于门诊、药店等。但不能撤回。统筹基金可用于支付指定病种住院费用和门诊医疗费用的补助。

　　需要注意的是，医保在断缴后不能使用，超过3个月不能缴费。

　　失业保险

　　个人缴纳1%，单位缴纳1%-2%。

　　需要缴费满一年，失业了才能领取失业金。缴费年限与缴费年限相关。缴费周期越长，你能拿到的月数就越长。一次最多可以拿到24个月，每月大概一两千。

　　注意，自愿辞职是领不到失业金的！工伤保险

　　由单位缴纳，缴费比例为0.25%-1%。

　　在工作期间或者上下班途中受到交通事故伤害的，可以申请工伤认定。工伤认定后，可以报销医疗费用，申请赔偿。

　　生育保险

　　生育保险也是单位缴纳，占0.8%-1%。一般需要连续或累计缴费6-12个月(部分地区可以延期)，才能享受生育待遇。

　　需要注意的是，生育保险不是女性专属，男性也需要缴纳。妇女可以享受：产假、生育津贴和生育产生的医疗费用；男性可以享受10天的陪产假和津贴。

　　需要注意的是，停缴后不能继续享受生育保险待遇。

　　最后，了解社保中的五种保险是哪几种，有什么用途，是一件好事，值得即将步入职场的伙伴们认真研究。

　　相关十大巅峰网游小说(十大公认网游小说推荐)

　　百度网盘登录入口(百度网盘共享群的正确使用方法)

　　恶人传(《恶人传》以暴制暴

　　更多社保五险是指哪些(社保中的五险指的是哪五险)相关信息请关注本文章，本文仅仅做为展示！