HR在自我评价中希望看到的是：你对自己的了解，以及你与公司目前招聘的职位的匹配度。包括：1、语言简洁，避免空谈；2.从结尾开始，突出个人优势，强调专业性；3.针对不同岗位适当调整“自我评价”。简历自我评价怎么写？让我们找出答案。

　　自我评价应该包括哪些内容：你对自己的了解，以及你对公司目前招聘的职位的了解和匹配程度。

　　写自我评价的目的是为了突出个人优势，符合公司岗位人员的要求。在自我评价中，你可以突出过去的工作成绩，清楚地描述符合职位的独特技能，以及多项职业目标或计划。

　　在自我评价中，我们可以快速梳理出“你有哪些能力？”取得了哪些成绩？你能为公司创造什么价值？“很容易从简历中脱颖而出，受到招聘人员的青睐。同时，这种类型的简历也能横向反映出求职者是一个很优秀的人，有计划，能清楚的了解自己的优势。

　　自我评价应注意：

　　 1、语言简洁，避免空洞的修辞；

　　 2.从结尾开始，突出个人优势，强调专业性；

　　 3.针对不同岗位适当调整“自我评价”。

　　以上是边肖今天的分享，希望能帮到大家。